Besluit College van burgemeester en schepenen

do 15/05/2025 - 08:30

Deeltijdse aanstelling ad interim - voor 15 uren - met ingang van 16 mei 2025 t.e.m. 30 juni 2025 - GTTM

Aanwezig: Maarten Mast, Burgemeester
Julie Asselman, David De Valck, Dirk Blomme, Steven Elpers, Reinhoud De Bosscher, Schepenen
Chris Van den Bossche, Algemeen directeur

Het college keurt de aanvraag deeltijdse aanstelling ad interim goed.

regelgeving

Gelet op het decreet over het lokaal bestuur, artikel 56;

Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding, artikel 4§5, na wijziging;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering houdende de codificatie betreffende het secundair onderwijs, artikel 18, § 1;

omschrijving/overwegende

Overwegende dat De Bondt Femke voldoet aan de gestelde voorwaarden;

Op voorstel van de directie;

besluit

Artikel 1

Aan De Bondt Femke, geboren te Jette op 1 augustus 2001, wordt een deeltijdse aanstelling ad interim voor 15 uren toegestaan met ingang van 16 mei 2025 t.e.m. 30 juni 2025 in de functie van leraar algemene vakken;

Artikel 2

De wedde wordt vastgesteld overeenkomstig het besluit betreffende de bekwaamheidsbewijzen;

Artikel 3

Deze aanstelling gebeurt onder voorbehoud van een eventuele beslissing van de reaffectatiecommissie;

Artikel 4

Het personeelslid dient de verplichtingen die in dit artikel zijn opgenomen na te leven:

de personeelsleden moeten het belang behartigen van het onderwijs en van de instellingen waarin zij tewerkgesteld zijn;
zij behartigen daarenboven het belang van de leerlingen en van de consultanten;
de personeelsleden vervullen de taken die hun worden opgedragen , persoonlijk en nauwgezet, met inachtneming van de verplichtingen welke hun door of krachtens de wet of het decreet, en al naar gelang het geval, door de aanvullende regels van het bevoegd paritair comité, door de overeenkomst of het besluit van indienstneming of bij dienstorder zijn opgelegd;
de personeelsleden moeten zich in hun dienstbetrekkingen en in de omgang met de leerlingen, de ouders van de leerlingen en het publiek op een correcte wijze gedragen;
de personeelsleden moeten alles vermijden wat het vertrouwen van het publiek kan schaden of afbreuk kan doen aan de eer of de waardigheid van hun functie in het onderwijs;
het is de personeelsleden verboden rechtstreeks of door een tussenpersoon, zelfs buiten hun ambt doch omwille ervan, giften, geschenken, beloningen of enig ander voordeel aan te nemen;
de personeelsleden mogen hun gezag niet aanwenden voor politieke of commerciële doeleinden;
behoudens overmacht mogen de personeelsleden de uitoefening van hun ambt niet onderbreken zonder voorafgaande toestemming van de rechtstreekse hiërarchische overheid;
de personeelsleden zijn ertoe gehouden het ambtsgeheim te bewaren;
in de uitoefening van hun ambt moeten de personeelsleden de verplichtingen, voortvloeiend uit de specificiteit van het opvoedingsproject, naleven.